“难怪你灾害福,还很辛勤”
发布日期:2021-09-01 21:24    点击次数:99

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与吾一首做一个喜欢学习、愿成长的人

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“难怪你灾害福,还很辛勤”

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文/晏凌羊

 01 

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有天,吾骤然觉得,第一个说出“家和万事兴”这个词的人,能够对“家逆面,万事衰”有切肤的体验。“家逆面”的话,别的都不挑了,单说经济成本方面,真的很费钱的。造成吾爸妈一辈子受穷的因素有许众,其中一个就是:逆面。人的时间、精力是有限的,但他们两幼我成天忙着打内战,哪能再拧成一股绳,发挥相符力去面对生活的磨难?一个想做点事情,另表一个就使绊子。一个事情还没最先做呢,两人先在内部打成一团。正本就穷,再一内耗,就更穷。到得老了,两人逆面的话,也给子女带来比较大的养老义务。就拿住房这事儿来说,他们两人根本住不了一屋,那……为了家庭祥和,吾就得买大房子。吾妈不大会用智能手机,频繁不仔细把无线网络功能关闭,然后,在家里有网的前挑下,她用着手机卡里的流量刷抖音。吾每个月的话费用到五十块,吾妈每个月超一两百。她也不是有意的,就是不会用,可吾不是随时有空教他行使。吾爸会用,但两口子彼此不跟对方语言,吾妈绝不会启齿求教吾爸,吾爸也绝不敢提醒吾妈怎么用。期看他们老了病了以后互相照顾?那简直就是天方夜谭。吾照样得众赢利,异日给他们各自请保姆、请护工。家逆面,真的很费钱的。未必候,吾也在想:伪如吾和前夫没仳离,唔,那吾们俩能够现在都是穷B。道理很浅易:如果夫妻俩逆面但非要捆绑在一首生活,很容易形成“一个和尚挑水喝,两个和尚仰水喝”的效答。逆面的夫妻,很容易“不患寡而患不均”。本身众承担了一些家庭义务,就会产生计较情绪。一想到本身挣来的钱、置下的房产,异日另一半能够要分走一半,挣钱的动力就会削弱。哪像现在这么益啊。吾们每挣来的一分钱,都是本身的。想买房就买房,想把房子买在哪儿就买在哪儿,也不消担心谁会分了去。相喜欢的、团结的夫妻,1+1>2。相处清淡、互相制衡和协调的夫妻,1+1=2.彼此仇怼却非得捆绑在一首生活的夫妻,1+1<2,两边都过得灾害福,还很辛勤。逆面但早早就分开了的夫妻,1就是1,无消耗,两幼我就是两个1。

婚姻有关,说到底就是一栽人际有关。人际有关中会用到的博弈、制衡、相符作原理,也适用于婚姻有关中。益的婚姻,是夫妻两边均能在这段有关中找到一个各自已足本身需求的点,并且让两边的利润(包括精神利润)最大化。

坏的婚姻,就是内耗、互损。它像是癌症相通,侵占和吞食着每幼我的时间、精力。身处这栽有关中,你每天都被“谋财害命”。

 02 

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往以前的,吾也会收到一些网友的私信,向吾倾诉职场上遇到的懊丧。有一些人的懊丧是能够被解决的,而有一些人的懊丧真的只是发牢骚、诉苦。

有一些大企业一线员工的诉苦,更是看得吾啼乐皆非。他们每天都在针砭时弊,不息在诉苦体制、诉苦领导、诉苦同事,总觉得全天下就本身看得到单位的题目所在,其他人全是SB。

诉苦众了,他们甚至产生了一栽在吾看来专门莫名其妙的优厚感。比如,他们很容易有云云一栽错觉:位居二线的做事人员和位居三线的管理者,都是靠一线人员养着的。

为何他们会产生云云的思想呢?实在,大众数一线做事人员每天累物化累活,添班添点,一个月拿不到众少钱。不管是收入照样社会地位,都比不上他们眼里那些只会耍耍嘴皮子的上级管理层。比如,高速路收费员认为,路桥公司的领导们都是靠收费员们养着的。又比如,添油站员工认为,蹲守办公室的做事人员都是靠他们养着的。还比如,银走一线柜员认为,除了柜员以表的做事人员都是靠他们养着的。可吾觉得,这真的是典型的“透过门缝看世界”。一线人员贡献实在很大,但一个赢利的编制想要运转,倚赖的是每一个条线的人员的全力。金钱的分配法则,不是遵命辛勤水平来分配的,而是遵命资源稀缺度。许众一线做事可替代性很强,换另表一幼我马上能够上手,但从事专科技术或者高级管理的人才纷歧样,他们的可替代性比较弱。而他们所从事的岗位,对于企业的发展来说能够具有至关主要的作用。如果把企业比喻成为一棵大树,那么有的人是首光相符作用的叶子,有的人是树枝,有的人是树干,有的人是树根。整棵大树能去上滋长,靠的是每一个部位的人的全力,但是,树根、树干的可替代性就是比叶子弱。从某栽水平上来说,人家也不是你养着的,而是本身靠本身占领的资源、技能养活了本身。行家一首养活了一棵树,那棵树也养活了每一幼我。“你们还不都是吾们养着的”这栽思想,只会让人仇气满满、牢骚满腹。持这栽思想的人,最喜欢把“剥削”二字挂在嘴边,但说真的,吾真的不大喜欢这个足够冤仇和革命性的词。老觉得本身是被剥削对象的人,即使有一活泼的揭竿而首了,让整个社会重新洗了牌,可是,待社会洗完牌、重新安详下来以后,他们去去照样处于金字塔底层。孟子两千众年前就挑出了“劳心者治人,劳力者治于人”的概念。人类之以是能站在食物链的顶端,正是由于更情愿“劳心”,而不是跟动物拼“劳力”。

如果你不悦剥削你的管理层,那你能够用你三寸不烂之舌,说服其他那些跟你相通被扒皮的同胞停工、首义,这才能对地主形成制衡造就。自然,这是要支付走动和代价的,你得为本身的这些走为兜得首底。

你还能够全力升迁本身的技能,积攒本身脱离了某棵大树也能活得很益的能力。天天编造周扒皮的故事自嗨、在暗地里诅咒周扒皮是暗心大狐狸……除了能过过嘴瘾,真没什么卵用。

 03 

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吾发现,许众人在生活中,不息在行使“对抗型思想”而不是“相符作型思想”为人做事。在婚姻中,夫妻俩互相对抗、拆台、使绊子,却物化拖着不仳离。

家庭中,也总有人喜欢搞对抗。两个年轻人都已经快三十岁才恋喜欢结婚,两边父母还能在他们之间插上众数脚。

幼夫妻婚后、生子后,婆媳矛盾、岳婿冲突才荟萃爆发,一家人特容易把日子过得鸡犬不宁、一塌糊涂。今天婆媳围绕着“孩子生病了答该如何护理”伸开骂战,明天两夫妻又为“今年过年去谁的父母那里过”冷战,后天丈母娘又嫌女婿赚不来大钱、买不了大房子而跟女婿杠上……屁大点事情搞得行家都担心生。

于是,益端端一家人,心力全花在了这些“内耗”上。他们还稀奇信念“婚姻是两家人的事儿”这句话,然后愣是把正本浅易的题目复杂化。行家把时间、精力都花来搞内耗,哪还有什么精力寻找升官发财以及“诗与远方”?

在做事中,也有人天天诉苦做事和上司,这边看不上,那里听不惯,眼高手矮,仿佛全世界都欠了本身钱。

大街上,有的人跟别人打交道,戾气冲天,动不动就想吵架、脱手。甚至于,他们跟本身相处,也在对抗。没事儿就抨击本身,本身pua本身。

可是,说真的,吾觉得活在这个世界上,吾们必要少点对抗思想,众点相符作思想。相符作思想是怎样的呢?是清新跳脱出圈表,看看本身和别人别离拥有什么,然后,想手段用本身一切的、有余的,去换取本身稀缺但别人富余的,进而达到相符作共赢的方针。夫妻俩相处,众看对方的益处,善于行使别人的益处,去补足本身的弱点。若对方也有这栽平等互惠的相符作思想,那相符作有关不息,若对方只想着占益处,那就让相符作有关休止。

家庭中,也相通。心去一处想,劲儿去一处使,家和去事兴,家逆面万事衰。做事中,你支付时间和做事力,换取薪酬和做事收获感,你的关注点答该在“吾能支付什么,吾能得到什么”,而不是“这家公司和老板都是纯傻逼,这么下去肯定会倒台”。真抱歉,倒台不倒台,那是老板考虑的题目。跟人打交道,也要善用相符作思想。比如,你关注个博主,尽量去关注那些博主能给你挑供的、有价值的片面,别动不动就口吐芬芳然后被拉暗,永久把本身关在一个新闻茧房里。跟本身相处,也相通。迎接身体,迎接本质。用相符作思想而不是对抗思想,跟本身的身体和心灵对话,谋求共赢。对抗思想,已足的只是本身衰退的自恋;相符作思想,才能让你越变越兴旺。

以上。

全文完

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